Mindblown: a blog about philosophy.
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Como é que a formação contínua impacta a satisfação dos colaboradores?
Segundo estudos da Gallup e da Society for Human Resource Management, os colaboradores que têm a oportunidade de participar em programas de formação contínua, tendem a sentir-se mais satisfeitos, mais comprometidos com as suas organizações e contribuem mais para um ambiente de trabalho saudável. Para além dos estudos mencionados, existem muitos outros que abordam esta…
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O poder da Formação Contínua.
Num mundo em constante transformação, as organizações devem investir na formação dos seus colaboradores. Esta é um pilar fundamental para a evolução, inovação e sucesso de qualquer empresa e, poderá representar uma vantagem competitiva significativa. Neste sentido, a formação, e em especial a formação contínua, é vital para manter os colaboradores atualizados face às novas…
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Formação profissional: custo ou investimento estratégico? Benefícios e impacto a longo prazo.
No mercado atual, a discussão sobre a formação profissional surge entre ser considerada um custo ou um investimento estratégico crucial. Entenda porque é que este investimento oferece benefícios de longo prazo, tanto para profissionais como para empresas. Na realidade, a formação profissional é, essencialmente, um investimento estratégico que promove benefícios de longo prazo. Ao considerarmos…
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